1.はじめに
『放課後等デイサービス』フランチャイズの可能性と魅力
近年、子どもたちの放課後を支える「放課後等デイサービス」が注目を集めています。その中でも、フランチャイズという形で事業展開する方法が存在し、その可能性と魅力を今回は掘り下げていきます。
放課後等デイサービスは、働く親御さんを支え、子どもたちに安全で有意義な時間を提供するサービスです。フランチャイズでの展開を選ぶことで、ブランド力を活用し、手間暇かけずに事業をスタートすることが可能となります。
その一方で、フランチャイズを成功させるには、地域とのつながりや独自性、戦略と管理の重要性があります。これらの要素は、成功した事例から学ぶことが可能です。
この記事では、具体的な成功事例を通じて、これから「放課後等デイサービス」のフランチャイズを始めようと考えている方への参考情報を提供します。
2.成功の秘訣
「放課後等デイサービス」フランチャイズで成功を収めるための秘訣は、適切な戦略と管理にあります。
まず「戦略」についてですが、これは具体的には、サービスの特色を明確に打ち出し、目指すべきクライアント層や地域性を考慮したプランニングが必要です。また、競合他社と比較して何が違うのか、独自性を持たせることも成功の秘訣の一つです。
次に「管理」についてですが、これはスタッフ教育や日々の運営、財務管理などを指します。特に、サービスの質を保つためには、スタッフ教育が重要と言えるでしょう。また、事業の健全性を保つためには、適切な財務管理が欠かせません。
これらの要素が揃って初めて、放課後等デイサービスのフランチャイズは成功を収めることができます。具体的な事例を通して学ぶことも、成功への道筋を見つけるためには有効です。
3.放課後等デイサービスフランチャイズ成功事例1
(1)事例詳細と成功要因
「クオリティ・オブ・ライフ」
クオリティ・オブ・ライフは放課後デイサービス事業について、茨城県を中心にフランチャイズ展開しています。業界未経験での参入の場合もサポート体制が充実しているので安心です。クオリティ・オブ・ライフがフランチャイズ運営する放課後デイサービスでは、ダンスを中心とした療育を行っているのが特徴です。法人として利益を上げなれば、真の社会貢献とはいえません。クオリティ・オブ・ライフでは、少ない投資で売り上げをあげ、なるべく早く黒字転換できるノウハウを持っています。
得た利益は従業員や地域、そして何よりも利用者に還元することで、よりよい支援を目指しています。
(2)この事例から学べること
クオリティ・オブ・ライフは、ダンス療育を中心としたカリキュラムで、放課後デイサービスをフランチャイズ展開しています。ダンス療育によって障がい児の体幹を鍛えるだけでなく、協調性や自己表現力などのコミュニケーション能力の向上も期待できます。少ない投資で売り上げをあげることを目標とし、得られた利益を地域や従業員、そして利用者に還元することで、社会貢献を目指しています。そんなクオリティ・オブ・ライフが気になったら、電話やメールで気軽に問い合わせてみましょう。
4.放課後等デイサービスフランチャイズ成功事例2
成功事例2は、地域に密着したサービス提供を行い、評判を高めた事例です。
(1)事例詳細と成功要因
「Granny」
Grannyは、重症心身障害に特化した放課後等デイサービスの提供を行っているフランチャイズチェーンです。少ない資金ではじめられて、稼働率50％でも黒字経営が可能なため、運営リスクが少ないのが魅力的です。
開業前や開業後も、本部が手厚いサポートを行ってくれるので、未経験者でもスムーズな開業が実現できます。Grannyは、通所者の定員が 1日5名と少人数なのが特徴的です。従来の放課後等デイサービスは、通所者の人数が多いため、ひとりひとりに向き合ったサポートを行えていないのが課題でした。
Grannyでは、少人数の子どもだけをケア・支援するため、マンツーマンでのサービスを提供できるというメリットがあります。少人数で子どもを見てほしいという保護者のニーズに応えられるため、Grannyの事業所に通わせたいという方は多いのです。
とくに休日を利用した、積極的な課外活動を行っているのが特徴です。重症心身障害児は外出が難しいですが、外と触れ合えることは感性を高めるよい機会となるでしょう。外だからこそできるプランを実施し、重症心身障害児の刺激となるようにはかっています。
(2)この事例から学べること
日本初で唯一、重症心身障害児を専門とした放課後等デイサービスを提供しています。重症心身障害児とは、身体的・知的に重度の障害を抱えていて、リハビリや医療行為が必要な子どものことです。
重症心身障害児に対して、放課後等デイサービスの事業所が足りていないため、国は大幅な事業所の増加を予定しており、重症心身障害児を対象とした事業所は、需要が高い支援施設といえます。
5.放課後等デイサービスフランチャイズ成功事例３
(1)事例詳細と成功要因
「こぱんはうすさくら」
一般的な児童福祉施設では、児童発達支援、もしくは放課後デイサービスのどちらかを単体で運営する本部が多いなか、こぱんはうすさくらでは、どちらも併設できるノウハウを持っています。複合型施設として運営することで、単体運営よりも収益率が高まります。こぱんはうすさくらでは、遊びをとおして子どもの認知力や想像力を育み、知能改善に取り組んでいます。
たとえば塗り絵やお絵描きの場合、自由に描かせるのではなく、一定の制約を設けて取り組んでいます。できる限り枠のなかに線を入れたり、文字を入れたりなど進捗を管理し、保護者に報告しています。
そのほかにもボール投げを例に出すと、まずボールに反応することを確認します。次にボールが転がることを認識できているか、転がっているボールを追いかけることができているか、段階的に確認していきます。
最終的に投げたボールを認識し、キャッチできることを目標として取り組みます。児童が小学生になると、学習について補習を行うこともありますが、その際にも説明を述べるだけでなく、模型や社会の類型でわかりやすい説明を心がけています。
(2)この事例から学べること
一般的に児童発達支援と放課後デイサービスは、単体で運営することがほとんどですが、こぱんはうすさくらでは、複合型施設としてフランチャイズ展開しています。支援が必要な児童は全国に約197万人いると考えられているのに対し、障がい児を支援する施設は全国にわずか8,000か所ほどしかありません。
そのほとんどが児童発達支援、もしくは放課後デイサービスのどちらかしか運営していないなか、こぱんはうすさくらでは、 2つの施設を併設して運営しています。
子どもや、その保護者にとって1つの施設で継続して支援を受けることができるのは安心につながります。また、加盟店オーナーにとっても収益性が高まるので、大きなメリットといえます。こぱんはうすさくらは、定員が多く、サービス実施時間が長いので、他施設に比べて収益の面で圧倒的優位です。定員10名の放課後デイサービスのみを運営する施設と比べると、複合型施設であるこぱんはうすさくらは、定員が20名なので2倍となっています。
また、複合型施設は稼働時間も長くなるため、高い収益性が見込めるのもうれしいポイントでしょう。
6.自分も始めてみよう！放課後等デイサービスフランチャイズ開業へのステップ
(1)フランチャイズの選び方
放課後等デイサービスフランチャイズを選ぶ際には、以下のポイントを重視しましょう。
まず、実績と信頼性です。長い間子どもたちを支え続けてきた組織か、または新しくても信頼できる実績があるか確認します。実際の運営状況を見てみると、そのフランチャイザーがどれだけ信頼できるビジネスモデルを持っているかが分かります。
次に、教育プログラムです。子供たちは放課後等デイサービスに来ることで学びを深めます。提供される教育プログラムが豊かで、子供たちがスキルを伸ばすのに役立つものかどうかを確認します。
最後に、サポート体制です。フランチャイズを始めるときは多くのサポートが必要です。フランチャイザーが充実した教育や指導を提供しているか、または事業を拡大するためのマーケティング支援があるかも重要なポイントとなります。
この3つのポイントを押さえてフランチャイズを選びましょう。
(2)必要な資金と人材
放課後等デイサービスのフランチャイズを開業するためには、初期費用と人材確保が必要です。
初期費用は、フランチャイズ本部への加盟金、施設の敷金・礼金、設備投資、広告宣伝費などが含まれます。これらはフランチャイズブランドにより異なりますが、一般的な範囲は以下の通りです。
| 項目 | 費用 |
| 加盟金 | 300万円～500万円 |
| 施設の敷金・礼金 | 200万円～400万円 |
| 設備投資 | 500万円～800万円 |
| 広告宣伝費 | 50万円～100万円 |
人材については、教育経験を持つプロフェッショナルや、子どもたちとコミュニケーションをとることが得意なスタッフが求められます。さらに、福祉の知識を持ち合わせていると、サービスの質を高められるでしょう。
(3)開業までの期間とプロセス
放課後等デイサービスのフランチャイズ開業は、概ね3～6ヶ月の期間を要します。まず、希望のフランチャイズ企業を選び、その企業との契約が必要となります。その後、店舗の立地選定、物件探しを行い、設備や内装の準備に取り掛かります。
同時に、保育士や教育士などの必要な人材の募集・採用も進める必要があります。また、公的な許認可を取得するためには、自治体への申請が必要で、これには時間がかかることが多いです。
以下に開業までの一例を示します。
- フランチャイズ選定、契約：1ヶ月
- 物件探し、設備準備：2ヶ月
- 人材募集・採用：2ヶ月
- 申請・許認可取得：1～2ヶ月
このようにステップを踏んで進めることで、スムーズに開業へと繋げることができます。
7.まとめ
「放課後等デイサービス」フランチャイズの可能性再認識
本記事を通じて、社会ニーズの高まりと共に、ますますその可能性が広がる「放課後等デイサービス」フランチャイズの魅力を再認識いただけたことと思います。特に次の3点がその要素と言えます。
- 安定したニーズ：全国的に児童虐待件数が増加し、地域によっては保育所等の待機児童も問題となっている現状から、放課後等デイサービスへの安定したニーズが見込まれます。
- 独自性の発揮：フランチャイズであるからこそ、本部のノウハウを活かしつつも自分自身の色を出すことが可能です。
- 利益性：フランチャイズ展開により、リスクを抑えつつも収益を上げることが可能です。
これらの要素が「放課後等デイサービス」フランチャイズの大きな可能性を示しています。このビジネスモデルに魅力を感じ、自身の事業として考える際には、本記事の成功事例を参考にし、自らのスタートアップへの一歩を踏み出してみてください。
もしフランチャイズにご興味がありましたら、下記フォームよりお問い合わせ下さい！
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